Odrobina formalności

Pamiętajmy, że tak samo, jak w przypadku każdej normalnej pracy, pracodawcę obowiązuje podpisanie z nami umowy o pracę lub umowy zlecenie, umowy o dzieło. W wypadku wyjazdu zagranicznego należy zwrócić szczególną uwagę na ubezpieczenie zdrowotne oraz kto ponosi koszty zakwaterowania, a w każdym przypadku dokładnie przeczytać warunki umowy, aby uchronić się przed nieuczciwymi pracodawcami. W pracy najważniejsze jest ubezpieczenie.

Błędy popełniane podczas przygotowań do rozmowy o pracę

Dostałeś telefon, które jest odpowiedzią na twoją ofertę chęci współpracy. Cieszysz się niezmiernie, bo praca była twoim marzeniem. Z ekscytacji nie możesz zasnąć, budujesz sobie przebieg sytuacji w głowie, w efekcie wstajesz rano zmęczony i niewyspany.
Jakie są podstawowe błędy, które popełniają osoby starające się o pracę? 1) Niewystarczająca ilość snu – przed rozmową za późno kładziesz się spać, rano masz podkrążone oczy, wyglądasz jak trup i nie możesz się skoncentrować. W dodatku bardzo się denerwujesz, a od niewyspania i zmęczenia wszystko leci ci z rąk. Ogromny minus na starcie. 2) Nie zapoznanie się z podstawowymi informacjami o firmie – idziesz na freestyle. Nic nie wiesz, o niczym nie myślisz, będzie jak będzie. To błąd. W ten sposób pokazujesz swój brak zaangażowania. Pracodawca nie chce takiego pracownika, więc prawdopodobnie cię nie zatrudni. Chyba, że tak dobrze improwizujesz i sama rozmowa kwalifikacyjna przebiegnie w tak zaskakujący sposób, że przekonasz rekrutera, że świetnie się przygotowałeś. Jeśli tak, to brawo! Jednak uważaj z tym, żeby się nie przejechać. 3) Brak odpowiedniego stroju – idziesz w dżinsach i koszulce, które nosisz na co dzień? To kolejny błąd. Rozmowa o pracę należy do wyjątkowych chwil w życiu, w końcu chodzi o twoją przyszłość. Do tego trzeba się odpowiednio przygotować: wybrać i wyprasować ładną koszulę, wyciągnąć z szafy marynarkę lub ładny sweter i założyć schludne spodnie. Do tego odpowiednia higiena osobista i konkret – masz pracę!

Jak powinno wyglądać CV?

Na pisanie CV trzeba poświęcić kilka godzin. Można ściągnąć gotowy wzór z Internetu i zmodyfikować go lub całkowicie stworzyć je samemu. CV powinno zawierać takie elementy jak:
Nagłówek: w nagłówku można napisać CV, Curriculum Vitae, CV + imię i nazwisko
Dane osobowe: jeśli nazwiska nie umieściłeś w nagłówku, niech znajdzie się w lewym górnym rogu dokumentu, obok danych osobowych. Ma być napisane większą czcionką oraz pogrubione, aby było widoczne. Niezbędne dane to: adres zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail, strona www (opcjonalnie).
Edukacja (Wykształcenie): pod informacjami ogólnymi powinny znaleźć się dane dotyczące wykształcenia. Nie wpisuj wszystkich ukończonych szkół, wybierz tylko te najważniejsze.
Doświadczenie: to najważniejsza część dokumentu. Wpisz stanowiska na których pracowałeś, podaj konkretną datę (od do), wypisz szczegółowo zadania, które realizowałeś (wypunktuj). Jeśli pracowałeś w wielu firmach, odrzuć te, które nie są związane z aktualną aplikacją. Jeśli nie pracowałeś wypisz doświadczenia zdobyte podczas praktyk w szkole/na studiach, staż, wolontariat, inną działalność.
Cechy osobowości: to wyjątkowo ważna rubryka, o której wiele osób zapomina. Warto ją umieścić i wpisać swoje cechy osobowości, które uważasz za atuty na stanowisku, na które aplikujesz.
Języki (Dodatkowe umiejętności): Wpisz wszystko co potrafisz i co wiąże się z aplikacją.
Zainteresowania: Dobrze jest napisać czym się interesujesz. Może to być punkt zwrotny podczas rozmowy kwalifikacyjnej, możesz także czymś zainteresować rekrutera, wzbudzić jego podziw, szacunek.

Co jest ważne przy poszukiwaniu pracy?

W poprzednim artykule wspominaliśmy, jak ważna jest zmiana sposobu myślenia o sobie samym podczas poszukiwania pracy. Jeśli przeczytałeś ten artykuł to już wiesz, że dla pracodawcy najważniejsza jest Twoja postawa, na drugim miejscu stawia się doświadczenie i umiejętności. Dlaczego postawa jest ważniejsza? Dlatego, że nie mając bladego pojęcia o jakiejś dziedzinie, możesz się jej nauczyć, jeśli oczywiście tego bardzo chcesz. Specjalista, który uważa, że wie wszystko może nawet zaszkodzić firmie, dlatego rekruterzy wystrzegają się zbyt pewnych siebie osób. Ważne jest aby przedstawić swoje atuty, ale nie przesadzać w drugą stronę. Jeśli te informacje nie są Ci znane, zapraszamy do zapoznania się z artykułem: Szukasz pracy? Zmień tok myślenia! Dziś ciąg dalszy informacji w pigułce na temat poszukiwania pracy.
Pracodawca prawdopodobnie nigdy nie widział Cię na oczy, nigdy o Tobie też nie słyszał. Nie wie o Tobie zupełnie nic, a w dodatku we wstępnej fazie nie może porozmawiać z Tobą w cztery oczy. Pomyśl sobie w ten sposób: jak zachowujesz się, kiedy idziesz na pierwszą randkę z interesującą Cię osobą? Założymy się, że solidnie się do niej przygotowujesz, bo chcesz pokazać się z jak najlepszej strony. Tu jest ta sama sytuacja, z tą różnicą, że nie jest to randka, ani zabawa, tylko poważna oferta w poszukiwaniu pracy. CV i list motywacyjny są po to, abyś właśnie w tych kilkudziesięciu zdaniach mógł wyrazić to, jaki naprawdę jesteś. Skup się na swoich najatrakcyjniejszych atutach, spróbuj przedstawić siebie najlepiej i tak prawdziwie, jak tylko potrafisz.

Praca na czarno – czy warto?

W czasach kryzysu, ryzykują obie strony: pracownik podejmując się pracy na czarno oraz pracodawca nie podpisując (lub potwierdzając) umowy z pracownikiem. Praca na czarno kojarzy się z wykonywaniem czynności po ustnym uwzględnieniu ważnych kwestii dotyczących stanowiska przez obie ze stron, jednak bez podpisania dokumentów. Oczywiście umowa ustna obowiązuje i w jej przypadku nie można wspomnieć o pracy na czarno, jednak istnieje jeden bardzo ważny warunek: ustalone ustnie warunki muszą zostać potwierdzone na piśmie. Bez tego nie ma mowy o umowie. O pracy na czarno mówi się wtedy, podczas gdy pracownik wykonuje pracę przez dłuższy okres czasu, bez zatwierdzenia warunków pracy na piśmie. Jest to nielegalna forma zatrudnienia, wobec tego pracownik nie ma zezwolenia na wykonywanie pracy. Pracodawca działając w ten sposób oszczędza grube pieniądze (nawet do kilkuset złotych miesięcznie na jednym pracowniku), ale równocześnie bardzo ryzykuje: nie przeprowadza szkolenia BHP, nie zleca regularnych badań lekarskich, nie prowadzi ewidencji. Jeśli w trakcie kontroli stwierdzi się, że pracodawca zatrudnia osoby „na czarno”, taka osoba może dostać mandat karny. Kontroler inspekcji ma także prawo zgłosić wykroczenie do sądu, za które grozi grzywna w wysokości 30 tysięcy złotych. Taki zarzut może rzucić ciemną plamę na karierze zawodowej, dlatego lepiej przemyśleć czy warto.

Zatrudnienie: umowa o dzieło, umowa zlecenie

Wiele osób szuka pracy, nie każdy jednak może ją dostać. Stopa bezrobocia wciąż jest wysoka i równocześnie praca na czarno kwitnie. Szczęśliwcy, którzy znaleźli się w gronie zatrudnionych, walczą o normalną umowę, bo niestety… umowy śmieciowe są wszędzie. Umowa o dzieło, umowa zlecenie – co dają i czy w ogóle są cokolwiek warte?
Kodeks pracy wyjaśnia, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę albo spółdzielczej umowy o pracę, powołania, wyboru lub mianowania. Czyli osoba zatrudniona na podstawie umowy o dzieło oraz umowy zlecenie nie jest w świetle prawa pracownikiem, a więc nie dotyczą ją prawa, które przysługują pracownikowi. Właśnie z tego względu takie umowy to nic nie warte śmiecie. Pracodawcy najchętniej zatrudniają osoby na umowę o dzieło. Dlaczego? Ponieważ nie muszą za nikogo płacić składek ZUS. Jest to dla nich ogromna oszczędność. Ale osoba pracująca na takich warunkach nie ma prawa do uzyskania zasiłku dla bezrobotnych po utracie pracy. Nie jest zatrudniona, dlatego musi sama dobrowolnie opłacić ubezpieczenie NNW. Natomiast umowa na zlecenie ma trochę lepsze warunki, jednak wciąż nie są to wyżyny doskonałości. Pracownik jest ubezpieczony, pracodawca musi zrobić to obowiązkowo. Obie umowy różnią się sposobem wykonania pracy. W przypadku dzieła, pracownik musi wykonać dzieło (np. jakieś dobro materialne) za które przysługuje mu wynagrodzenie wskazane w umowie, natomiast przy zleceniu pracownik wykonuje określoną czynność (np. pilnowanie dziecka).

Praca i niezależność

Praca daje olbrzymią niezależność, bowiem jest ona olbrzymią siłą, która potrafi uskrzydlić każdego. Niezależnie od tego, jakie zajęcie wykonujemy, warto, abyśmy mieli świadomość tego, do jakiego celu doprowadzi nas praca. W takich chwilach trzeba mieć świadomość tego, że bez pracy nasze życie nie miałoby większego sensu. Wszystko, z czym mamy do czynienia w związku z naszą pracą, należy zaliczyć do kwestii, które mogą być dla nas niezwykle istotne. Warto zatem mieć na uwadze fakt, że nie powinniśmy koncentrować się na czynnościach, które nie są w żadnym wypadku konstruktywne dla żadnego pracownika. Jest to wyjątkowo trafna uwaga, jednak trzeba mieć pewnego rodzaju dystans d tego, co robimy. Wszystko ma swoje logiczne uzasadnienia. W przypadku, kiedy myślimy o tym, aby znaleźć pracę, powinno być skoncentrowane na tym, co jest ukierunkowane na to, co może nas do tego przybliżyć. Zapewne dobrze jest pomyśleć przy tym o realizacji edukacji. Pomocne niezwykle będą tu kursy oraz szkolenia, dzięki którym poznamy tematykę również ze strony praktycznej. Gdyby nie tego typu potrzeby, nie byłoby mowy o tym, żeby skupić się na tym, co dla nas może być korzystne. Nie zawsze jednak dobrze jest się kształcić. Jakby nie oceniać tematyki związanej z pracą, trzeba mieć baczenie na to, że rolą szkoleń jest wprowadzenie człowieka w temat zawodu. Zaiste więc można tu mówić o tym, co kojarzy się nam z konsekwentnym dążeniem do celu.

Praca przy komputerze

Jak się okazuje nawet za pomocą komputera i Internetu można zarobić całkiem sporo sumę pieniędzy. Oczywiście trzeba od razu odsiać oferty typu zarób kilka tysięcy w jeden dzień. Jeśli zaczniemy szukać czegoś odpowiedniego to na pewno uda nam się natrafić na prawdzie oferty. Kto potrafi robić strony internetowe ten na pewno znajdzie wiele ofert pracy. Dodatkowo dobrze jest się znać na pozycjonowaniu stron. Takich ofert będzie tyle, że raczej trudno będzie nam się zdecydować. Wymaga to oczywiście pracy i to naprawdę sumiennej, ale nic nie ma za darmo. Jak ktoś nie chce tracić dużo czasu to może zarejestrować się w portalach, które płacą za klikanie w reklamy i zarabiać nawet kilkanaście groszy dziennie. W skali roku uzbiera się kilka złotych i będzie można szaleć do białego rana. Praca przy komputerze jest bardzo męcząca. Przede wszystkim dlatego że trzeba mieć samozaparcie. W normalnej pracy stoi nad nami szef, a tutaj jesteśmy sami sobie. Przecież ciągle jest coś w telewizji i dzwonią znajomi, a praca czeka.

Idealny pracownik

W żartach pracodawców idealny pracownik pojawia się jako młoda osoba o wysokich kwalifikacjach, długim stażu i niskich wymaganiach finansowych, Takie postaci istnieją jednak tylko w kawałach. Im wyższe kwalifikacje posiada pracownik, tym większego wynagrodzenia oczekuje. Jest to w pełni wytłumaczalne, ponieważ zaangażowanie i pracę, jaką musiał włożyć w tak imponujące CV, należałoby wynagrodzić. Zatrudnienie takiej osoby jest też korzystne dla firmy, ponieważ jej praca bywa bardzo często efektywniejsza zdecydowanie bardziej opłacalna niż osób z mniejszymi kwalifikacjami, czy też doświadczeniem. Tworząc profil idealnego pracownika, należałoby zaznaczyć rolę pasji i rodziny w jego życiu. Posiadanie tych dwóch czynników działa na korzyść. Teoretycznie może się wydawać, że stanowią one przeszkodę, jednak osoba zobowiązana życiowo, znacznie bardziej stara się o zachowanie posady i rozwój, aby zapewnić bezpieczeństwo swojej rodzinie. Posiadanie hobby natomiast, gwarantuje obecność odskoczni, w której ulokowane zostaną wszelkie stresy i niepowodzenia zarówno rodzinne jak i zawodowe, co zapobiega wypaleniu zawodowemu i frustracji.

Student w pracy

Studenci coraz częściej poszukują pracy dorywczej. Ci, którzy studiują zaocznie, a więc zajęcia mają wyłącznie w weekendy, szukają stałego zatrudnienia. Na studiach dziennych ciężko jednak znaleźć czas, aby zatrudnić się choćby na pół etatu. Dlatego też najlepszym rodzajem pracy dla takich osób są dorywcze zajęcia. Nie w każdym zawodzie jest jednak możliwość, na tego rodzaju pracę. Studentom dziennym pozostają więc inwentaryzacje, układanie towaru na półkach sklepowych, roznoszenia ulotek, bądź też prace za pośrednictwem Internetu. Ofert zatrudnienia poszukują oni za pomocą prasy, oraz internetowych serwisów poświęconych tej tematyce. Istnieje również możliwość otrzymywania ofert w poszukiwanej przez nas tematyce na maila, za pośrednictwem stron internetowych zajmujących się właśnie pośrednictwem pracy. Wystarczy zalogować się i wpisać w określonym okienku swój adres e-mail, aby otrzymywać codziennie powiadomienia o nowych ofertach. To bardzo wygodne rozwiązanie i z pewnością zaoszczędza wiele czasu. Można również stworzyć swój profil, zamieszczając w nim dane osobowe, CV, oraz określając poszukiwany przez nas rodzaj pracy, ułatwiając tym samym pracodawcy znalezienie nowego pracownika.

Wpływ pracy na emocje

Praca która jest bardzo ważnym elementem życia społecznego bo nie tylko zaspokaja potrzeby ekonomiczne ale również jest czynnikiem określającym pozycję społeczną .
W bardzo wielu przypadkach brak pracy doprowadza do depresji i niskiej samooceny ,w szczególności wśród osób które piastowały wysokie stanowiska . Jeszcze większym problemem brak pracy jest dla osób niepełnosprawnych dla których rynek pracy jest mocno ograniczony . Osoby niepełnosprawne pozostające długotrwale bez pracy czują się wykluczone ze społeczeństwa – żyją na jego marginesie . Pomoc najbliższej rodziny często nie wystarcza i konieczna jest pomoc Państwa które ma duże możliwości pomocy w tworzeniu miejsc pracy dla tej grupy społecznej . Projekty finansowane przez Pąństwo ułatwiają tworzenie Zakładów Pracy Chronionej lub też tworzenie w istniejących przedsiębiorstwach stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych . Samorządy które dysponują publicznymi środkami finansowymi mają możliwość pomóc tej grupie społecznej organizując prace sezonowe dostosowane do możliwości tej grupy społecznej .
Możliwość podjęcia grupowej pracy dla osób niepełnosprawnych jest czynnikiem mobilizującym , scalającym i dającym poczucie że są oni potrzebni.

Stałe zatrudnienie

Posiadanie stałego zatrudnienia jest obecnie marzeniem każdego młodego człowieka i nie tylko. Umowa na czas nieokreślony daje nam znacznie szersze perspektywy niż umowa zlecenie, szczególnie , że stanowi pewnego rodzaju zapewnienie o posiadaniu stałego dochodu. Przejście okresu próbnego i osiągnięcie sukcesu w tym zakresie, skutkuje bowiem otrzymaniem stałej umowy o prace, która upoważnia nas do wzięcia pożyczki w banku, co dla wielu młodych małżeństw jest elementem kluczowym i daje podstawę do zakupu własnej nieruchomości. Aby jednak zyskać taką możliwość, konieczne jest najpierw wykazanie się umiejętnościami i zaangażowaniem w nowej pracy. Okres próbny trwa najczęściej trzy miesiące i kończy się przedłużeniem umowy na pół roku, lub od razu na trzy lata. Możliwe jest też otrzymanie umowy o pracę na czas nieokreślony, jednak wszystko to zależy od pracodawcy i jego wymagań oraz możliwości. Praca stanowi znaczną część naszego życia. Ważne jest więc aby dawała nam ona satysfakcję i poczucie spełnienia, oraz nastrajała bardzo optymistycznie. Wtedy każdy poranek będzie przyjemnością a nie przykrym obowiązkiem związanym z dodatkowymi stresami i niepokojem o dalsze losy zawodowe.

W domu

Wiele osób poszukuje pracy w domu, bo nie ma możliwości pracowania w inny sposób. Ktoś jest niepełnosprawny albo ktoś wychowuje małe dziecko i nie ma jak wyjść z domu. Szukają takie osoby pracy, ale najczęściej w Internecie można znaleźć oferty zwykłych oszustów. Widzimy, że można składać długopisy albo adresować koperty. Jedyne co trzeba zrobić to wysłać sms na jakiś numer za trzydzieści złotych. Dziwne jest tylko to, że wiele osób łapie się na takie biznesy. Zamiast na tym zarobić to tracą wiele pieniędzy, których nie mają. Niestety nic się nie poradzi na to, że ludzie są tacy naiwni. Kto trochę orientuje się w pracach domowych wie, że znalezienie czegoś po za szyciem graniczy z cudem. Jedyne co można zrobić to prowadzić własnego bloga albo jakieś forum internetowe i zarabiać na reklamie. Nie jest to łatwe, ale jak komuś uda się wypracować odpowiednią pozycję to na pewno będzie miał z tego jakiś dodatkowy dochód. Praca w domu nie jest łatwa nawet jeśli się dostanie coś wartościowego, a wszystko przez to, że trzeba się zmobilizować samemu do codziennej pracy, a to nie jest takie łatwe. Zawsze mamy coś ważniejszego do zrobienia po za pracowaniem, a wtedy tracimy każdego dnia sporo pieniędzy.