Błędy w liście motywacyjnym

Napisanie dobrego listu motywacyjnego nie jest łatwe, bowiem można przekroczyć cienką granicę między właściwym prezentowaniem się a przechwalaniem się. Każdy kandydat aplikujący na dane stanowisko chce się przedstawić w jak najlepszy sposób oraz wyróżnić się wśród innych. List motywacyjny to korespondencja służbowa więc warto trzymać się oficjalnego stylu i przedstawiać konkretne, zgodne z prawdą informacje. Nie należy przechwalać się w liście motywacyjnym bądź źle wyrażać o poprzednim miejscu pracy. Ważne jest, by pracodawca nie wywnioskował z listu iż osoba go pisząca jest arogancka i zbyt pewna siebie. Nadmierna wylewność także jest niemile widziana, bowiem można pomyśleć wówczas, iż ubiegający się o posadę jest zdesperowany.

List motywacyjny to okazja do przekonania pracodawcy, że warto poświęcić uwagę konkretnemu kandydatowi. Dobrze jest by list był związany z firmą, do której się aplikuje i napisany w perspektywie przyszłości. Złe wyrażanie się o poprzednim pracodawcy traktowane jest jako brak profesjonalizmu i taka osoba traci szansę na posadę. Podczas pisania należy także wystrzegać się humoru i żartobliwego tonu. Wiele osób chce w ten sposób zaznaczyć, że posiadają poczucie humoru jednak nie jest to dobra metoda. Rekrutujący może bowiem odnieść wrażenie, że ubieganie się o pracę nie jest traktowane w sposób poważny.

Dodaj komentarz