Jak nie ubierać się na rozmowę kwalifikacyjną?

W dzisiejszych czasach poszukiwanie pracy jest wymagającym zajęciem. Musimy uważać na każdym kroku rekrutacji na to co powiemy i na to co napiszemy. Przez cały czas trzeba być skoncentrowanym, bo może paść pytanie, na które zła odpowiedź lub jej brak, wyeliminują nas z dalszego starania się o posadę. Okazuje się, że możemy się także wyeliminować z tego całkowicie sami. I to już w momencie, gdy zjawiamy się na rozmowie kwalifikacyjnej. A wszystko to przez nieodpowiedni strój.
Nawet najlepsze CV i list motywacyjny nie pomogą nam, gdy przyjdziemy na rozmowę ubrani w krótkie spodnie i koszulkę z krótkim rękawem. Równie ważne jak odzież jest także odpowiednie obuwie. Przy tym wszystkim istotny jest także profil firmy, do której złożyliśmy dokumenty. Jeśli jest to korporacja zajmująca się kontaktem z klientem, powinniśmy dopasować się do ich dress code’u. Jeśli jest to firma informatyczna, może się zdarzyć, że reguły są luźniejsze. Nie znaczy to oczywiście, że powinniśmy na rozmowę udać się w pogiętym swetrze, ale może możemy wtedy ograniczyć się do białej koszuli i spodni od garnituru, a marynarka będzie zbędna. Zupełnie inaczej sytuacja może wyglądać w agencji reklamowej, gdzie stawia się na kreatywność. Jednak nawet tam zwraca się uwagę na czystość ubrania i jakość materiału.

Dodaj komentarz