Utrata pracy

Nagła utrata dobrej, dobrze płatnej pracy może poważnie zachwiać poczuciem wartości. Zwolnienie z pracy, bądź odejście z takiej, która nie sprawiała satysfakcji tylko fundowała codzienny stres może być traumatycznym przeżyciem. Rozdrażnienie wywołują wszelkie pytania o pracę, czy powody odejścia. W niektórych przypadkach zostanie osobą bezrobotną może skutkować kryzysem tożsamości. Im dłużej się pracuje, tym bardziej postrzega się siebie przez pryzmat wykonywanej pracy. Osoby zatrudnione są bowiem postrzegane przez społeczeństwo jako wartościowe i potrzebne. Poza tym praca oznacza stabilne zarobki, pewne, spokojne życie oraz akceptację otoczenia. Nic więc dziwnego, że istnienie na rynku pracy powoduje poczucie przywiązania do firmy oraz przynależności zawodowej.

Utrata pracy dezorientuje, sprawia, że uporządkowany dotąd świat wywraca się do góry nogami. Traci się wówczas poczucie stabilności, pojawia się niepewność jutra a przyszłość rysuje się w odcieniach czerni. Warto jednak zastanowić się wówczas nad tym jak zawodową porażkę zmienić w sukces. Być może utrata jednej pracy to krok do zyskania innej, lepszej i wyżej płatnej. Czas wolny, spędzany na poszukiwaniu nowej posady można także wykorzystać na szeroko rozumiane doskonalenie się oraz swoich umiejętności.

Dodaj komentarz